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带团队离不开这三要素

吉宁博士 2016年4月25日 企业管理培训

团队具备战斗力的前提是群体内动力得到了激发。这种战斗力类似于李云龙所倡导的“亮剑&rdq …

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管理者如何激发团队的潜能?

吉宁博士 2016年4月25日 企业管理培训

团队是由人组成的,激发团队的内动力首先要着眼于团队内部的每个成员。这对管理者提出了很高的要求,但有思 …

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探索谷歌文化

吉宁博士 2016年4月25日 人力资源管理培训

谷歌遵循的规则与其他大多数公司都不同。苹果公司把“非同凡想作为自己的口号,但在许多方面, …

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员工是“成本”,还是“资本”?

吉宁博士 2016年4月25日 人力资源管理培训

薪酬问题历来是企业管理中最敏感的问题。为了保证公司具有持续发展竞争力,企业必须对关键岗位的员工提供较 …

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薪酬管理要素:调薪的简单法则分析

吉宁博士 2016年4月25日 人力资源管理培训

调工资是企业员工最紧张的事情,比发奖金还重要。企业也紧张,不调吧,直接就会面临人手不足,还会跑掉几个 …

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老员工抱怨工资比同岗位新员工的少,怎么办?

吉宁博士 2016年4月25日 人力资源管理培训

“我跟老板十几年了,到现在一个月才6000块,新来的那个小董一进公司就是9000块。他干 …

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如何对绩效考核方式的投诉和处理

吉宁博士 2016年4月25日 人力资源管理培训

如何妥善处理好员工对绩效考核的投诉是非常让人头痛的事情。当然,也有些投诉是恶意中伤、有无中生有的,这 …

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销售培训:塑造我们自己的中国奢侈品牌

吉宁博士 2016年4月25日 销售培训

中国奢侈品消费正以惊人的速度增长,众多国际奢侈品牌纷纷涌进中国,抢食这场盛宴。据世界奢侈品协会介绍, …

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从计划到产品的三部曲

吉宁博士 2016年4月25日 人力资源管理培训

我们从经理人那里听到的最常见的问题之一,是关于设计周期的,以及:“一个想法发展成一个真正 …

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职场提问技巧的艺术

吉宁博士 2016年4月25日 培训讲师观职场

无论工作的新员工,还是职场有一段时间的小“资深”,向公司领导、同事和客户沟通 …

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