吉宁博士观点

很多企业的员工招聘管理中，都有着一些共性的问题。 1、员工招聘受到的干扰性较强。 为什么这样说。员工 …

如何提升自己的营销策划能力： 1、确认目标客户 在营销策略计划产品时，一定要充满激情。客户第一眼看到 …

招聘管理工作有以下几个特点： 1、招聘面试的原则性与灵活性 员工招聘很重要的一项是面试环节，面试的结 …

品牌营销策略中，有以下四个品牌传播的重要影响因素： 精准定位 在大互联时代，面对新生代消费群，品牌营 …

创业公司的人力资源的组织管理该如何建设? 1、先从组织开始考虑问题。 在搭体系制度前，优先应该考虑的 …

企业如何招到优秀的人才呢?可以从以下三个方面来考虑： 一、谁是“优秀”的人? …

销售管理离不开销售的团队建设，如何建设销售团队呢? 1、组建 团队的组建，离不开人员的招聘。如何选择 …

如何成为出色的销售员呢?以下素养是你必备内容： 一、“自己”是第一个需要搞定 …

在销售过程中，难免遇到客户提出刁钻的问题，如何应对客户的刁钻问题? 1、价格怎么这么高? 您认为高在 …

企业内部人员来进行培训，在时间安排上能更灵活。因为不用考虑到外部培训师的时间安排，所以更能灵活地安排 …