吉宁博士观点

职场中人都需要对自己的职业进行规划，在进行职业规划时，需要对问自己以下几大问题。 1、我喜欢做什么? …

催眠销售法是很多销售都会运用的方法，那么催眠销售又有哪几种类型呢? 创造感觉法 恍惚是我们日常体验中 …

应聘者面试都是必经的过程，那么应聘者需要怎样的面试技巧呢? 一：自我介绍不超2分钟 “请 …

人力资源管理者的职责有哪些呢? 1、战略导向原则。与战略目标相关的事情才能列入企业员工的工作职责，无 …

人力资源转型通常面临以下三大误区： 一、以职责划分代替能力发展 企业在转型伊始，往往精心谋划对组织架 …

企业如何招到合适的人力资源管理者人才呢? 一、绝不单独一个人面试。人以类聚，普通的人力资源管理者面试 …

解决绩效考核中员工的心理问题，通常可以从以下三个问题考虑： 一、利益保障在绩效考核的前期宣传中，重点 …

当今企业，绩效管理成为其重要的管理方式之一。而绩效管理又有其特有的规律。 一、管理最终为绩效负责，但 …

何为绩效管理?何为绩效考核?这个问题，是企业的各级经理人，尤其是人力资源经理人必须搞清楚、弄明白的问 …

一个陌生客户发展到成熟阶段，大都经历以下几个阶段。 1、心理戒备期 这一时期是我们销售人最难突破的一 …