吉宁博士观点

在参加了杭州企业内训之后发现，改革开放三十年，随着经济的发展和西方管理思想的引进，人力资源管理在企业 …

企业培训师吉宁博士小编整理了现在人才该如何管理，在1943年，社会学家亚伯拉罕•马斯洛(A …

在学习了企业培训师吉宁博士管理学院的课程之后，结合本人多年企业人力资源管理经验和人力资源咨询过程中的 …

在国企薪酬改革的操作中，有需要特别关注的问题。企业培训师吉宁博士小编整理了以下四点，以供参考。 　　 …

在当代经济学中，制度是至关重要。在杭州管理培训开办中层管理培训后，发现制度经济学的方法创新为人们分析 …

在杭州管理培训开办中层管理培训后，通常在企业进行规模扩张，业务拓展的同时往往会无暇仔细考虑人员的合理 …

在参加了杭州公开课的学习之后，深刻的了解到沟通对于面试的重要性，怎么说都不过分。介绍面试官如何与应聘 …

在杭州管理培训开办中层管理培训后，对于国有企业更多地寻找外部专业机构协助完成薪酬方案的设计与推行工作 …

虽然今年广东大部分地区都上调了最低工资标准，但昨日出炉的广东省重点课题研究表明，目前在广州、深圳等珠 …

前段时间参加了杭州企业管理培训之后，因为项目的需要，笔者观摩了Y公司的一次招聘面试过程。面试官是该公 …