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当前我国就业问题分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

金融危机和其带来的经济紧缩给中国的就业形势造成重大影响,大量企业倒闭或停产,工人大量失业,解决就业问 …

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探讨中国就业问题的根本出路

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

加速发展服务业,对于扩大就业,转变经济增长方式,落实科学发展观具有重要意义。在学习中层管理培训课程时 …

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企业招聘方式优缺点分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业组织类似于生命有机体,需要通过“吐故纳新”和“去芜存菁&rd …

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人社部官员:人人享有五项保障

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在进行企业文化培训时了解到,我国基本具备“人人享有”五项保障的条件:国务院发 …

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中国500强发榜 中石化连续6年居榜首

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在9月4日参加由企业培训师吉宁博士开办的杭州公开课了解到,2010中国企业500强在安徽合肥发布,中 …

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剖析如今教育类专业毕业生就业形式

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

据企业培训师吉宁博士网小编整理了关于教育类大学毕业生从业状况的一份调查,结果显示2009届教育类专业 …

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人力资源管理者管理中影响工作效率的七大错误(一)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在参加杭州企业培训结束后,对人力资源在企业中的地位有了更深刻的理解,随着经济的快速发展,随着信息时代 …

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提升绩效之改变思维定势

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业通过改变员工的思维方式来改变员工的行为——用这种综合计划来改善绩效并不是 …

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如何减少员工“跳槽”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在员工职业化培训中发现,新的一个工作年度正式开始,作为企业人事工作者的你却不得不时刻保持一颗警惕的心 …

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中国加薪时代 迫在眉睫

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在中国经商的法则正在改变。以前,在参加管理培训学习企业培训师吉宁博士管理课程时也没有发现,政府和企业 …

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