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企业上市,人力资源管理者的注意事项

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在系统的学习了企业培训师吉宁博士管理课程之后,明白到公司上市意味着人力资源管理者需要承担更多的责任, …

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内部提拔与外部招聘

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在参加企业培训师吉宁博士举办的中层培训学习中层管理培训课程时了解到,一般企业是一个由许多不同等级的工 …

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人力资源管理者:现在是专职,未来是兼职

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在进行研究企业培训方案时发现,人力资源管理是少数同时存在于几乎所有行业和机构内的职能,因为超过两个人 …

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企业不要轻易谈解雇

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

30年来,中国企业对工人去留有压倒性的发言权,在进行企业管理培训时也了解到,员工的去留之间影响到整个 …

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绩效沟通:沟通的价值体现

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

曾经一段时间内,很多人认为“谈话不值钱”,而“时间是金钱&rdq …

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干预垄断企业工资理所当然

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一位参与企业培训方案的权威专家透露,最近相关部门又一次组织了关于的调研,并召开座谈会。年内恐难出台。 …

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企业内部招聘的五大秘诀

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近几年来,内部招聘制度逐渐成为各个企业明文规定的制度之一。企业培训师吉宁博士网小编通过分析内部招聘的 …

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富士康10月再度涨薪

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

富士康商务总处媒体办公室主任刘坤确认,2010年10月,富士康将全面调薪,“深圳基本符合 …

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友盟创始人介绍吸纳人才法宝的神秘人物

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

于9月6日在企业培训师吉宁博士进行员工职业化培训时了解到这样一消息,随着创新工场第二个项目友盟的曝光 …

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第十二个五年规划期的收入分配问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

时光转瞬,中国即将进入第十二个五年规划期。 站在这样的交接点,面对纷繁的争论,我们看到,&ldquo …

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