吉宁博士观点

从事hr工作时间越长，耳边总少不了听到抱怨，有来自企业内部员工的、也有来自企业老板的、甚至也包括我们 …

●善意的初衷，失败的考核 　　随着公司规模的不断扩张，作为公司的创始人，王总觉得有必要在公司内部重视 …

既然我们已经决定把招聘计划完成率这个垃圾扔到海里去后，那么人力资源管理者们上岸后又需要重新寻找新的招 …

提升招聘质量的关键控制点： 1、必须做好招聘岗位需求分析，必要时与招聘岗位的上司进行访谈，需要分析与 …

如果他们就是不能达到他们的要求，很多时候他们会比较容易放弃，而且他们要求的理想定得高，却给自己一个比 …

对于电话销售这个职位来说，同样要重视销售人员自身是否具备适合的销售潜能与特质。 　　不同的职位特质要 …

以下为具有通用性质进行招聘管理，其招聘流程及相关面试要点，分述如下。 　　我们通常在职位描述时，除了 …

光阴如梭，我进入**已经三个多月了，其以下是我个人工作总结：从一开始对工作的不适应到现在适应了这个财 …

上周日下午，和崔老师去**保险做了一个半天的室内课，在管理培训过程当中，每一个学员都流露出积极、乐观 …

一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。 　　首先，有效的职业生 …