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竞聘上岗时必须“明码标价”吗?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

竞聘上岗在激发企业人才活力等方面有其独特的优势,但影响其成功与否的因素多元化,需要多个配套制度,一起 …

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处理职场代沟其实很简单

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

无论是初涉职场者还是跳槽到新工作单位的“老鸟”,往往会惊讶地发现,身边并非都 …

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三条基本原则了解绩效考核

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现实中许多麻烦的事情原本都很简单,只是我们麻烦地看待了它们。在绩效考核方面,尤其如此。 这篇文章发表 …

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24条秘笈让你出色面试

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。 每个人都能够学会怎么出 …

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企业员工需要安全阀

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

众所周知,锅炉等压力容器必须要有安全阀,当压力超过规定后自动泄压,防止锅炉爆炸;在企业人事管理运作中 …

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企业对人才的快速识别术

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在识人的实际过程中,有些企业经理人往往被下级的外表和漂亮的言辞所欺骗,委以重任,结果是“ …

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如何对待员工的不满情绪

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在日本四大“经营之圣之一,两大世界级企业(京瓷和KDDI)创办者,结合自己70余年的切身 …

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2010年的职场五大热门关键词

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

2010年的职场风云变幻,大事件、新现象、新观念层出不穷,在潜移默化中影响着每一个职场人。今天,我们 …

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销售总监的“五监道”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

曾见过形形色色的营销总监,也曾代理过所服务客户的营销总监,看似这个指挥千军万马在前线纵横捭阖的角色很 …

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简历五大死穴

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟 …

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