吉宁博士观点

人际关系在人一生中是至关重要的，那么如何和他人处理好人际关系了，这是一门值得深思的学问，我们请企业培 …

万事开头难。企业经理人该做些什么，才能帮助一头雾水的新员工尽快熟悉新环境、尽早融入公司企业文化当中呢 …

在现代企业中，面对巨大的工作压力，面对复杂的人事关系，职场女性应该如何避免各种各样的忌讳了，让企业培 …

Shelly在我们公司里是很出名的“恶上司”，她领导的部门跳槽率极高。在公司 …

2005年，任正非在为中共广东省委做华为发展历程的报告中，清晰地阐述了他对企业发展战略的哲学思维和方 …

才进入职场的年轻人，如果产生的56个错误。 1、缺乏极其强烈的成功欲。 2、职业心理素质低下。不懂得 …

人才培养是企业发展的重中之重，如果没有人才，企业发展就成了空谈。21世纪企业可持续发展最重要的要素之 …

如何通过绩效考核来解决目前薪酬激励不足的问题，目前是各大企业讨论的一个热点。实际上就绩效考核与薪酬两 …

贫穷和富有并不在于物质上的比对，更在于思维模式的本质差异，掌握富人的思考模式，加上自身的行动力，普通 …

如何有效地对进行员工培训是每个企业都必须做的工作，那怎么培训见效更快呢？假如我们请一个世界著名的飞行 …