吉宁博士观点

知识经济时代，经理人愈发意识到，无论是立稳脚跟，还是基业常青，最关键的驱动因子归根结底就是员工，员工 …

故事一准妈妈与吸烟者斗智斗勇 故事主角：阿云，女，27岁，职员。 阿云怀孕了，这是一件高兴的事，可是 …

善用人才是一个领导者成熟与具备领导力的主要标志，也是一个企业领导人能否将企业“引航前行& …

“不辞职，不跳槽，不转行，不创业”职场保守主义在这场金融风暴中成为主流舆论， …

业绩是短线考虑因素，素质是长线考虑因素，综合结果才能做出客观评价。对人的价值量的核算。在目前人力资源 …

随着中秋节的来临，国庆节的脚步也在加速，忙碌奔波的职场人开始蠢蠢欲动，暴“晒&rdquo …

怎样才能使员工更快乐?员工给自己干活最快乐。生产队的社员、国营工厂里的工人，往往越干越不快乐。我们要 …

如今，80后消费者懂得寻找品牌的产地，即使是国外注册的牌子，他们也能用英文搜索到这些牌子真正的价值。 …

什么是橡皮族？ 他们没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应。整个人犹如橡皮做成的，力度小了他根本不在 …

新员工如何管理?新员工管理方法有哪些?要做好新员工管理工作，最主要是要找对管理方法，一个好的管理方法 …