吉宁博士观点

1、如何引导员工做企业内部培训讲师？ 2、如何进行讲师能力培训培养？ 3、如何进行讲师日常管理？ 我 …

经常能够听到很多人力资源管理者、企业家的抱怨，人才招不来、招来了留不住，有极端者还要感叹流失的员工& …

前阵子，在前程无忧论坛（51job BBS）上，有网友发起“晒父母职场用过的东西&rdq …

自己做了很多年培训，一直在思考培训在企业里应该怎么做的好。自己做过培训组织管理工作，也讲过课，给新员 …

职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养 …

听刚从日本学习归来的弟弟说：日本人做事，不需要安排，各自会按照一个总的计划表，很自觉地去完成工作。在 …

当良多员工都在诉苦老板严苛的时候，这些员工有没有反思过自己的题目呢，任何事情都是双方面的，当你以为老 …

在人际交往中，说话的艺术是非常重要的，因为一旦说话失去了分寸，就会导致给别人影响不好，或者搞砸什么事 …

近日，全球某著名人力资源管理咨询与服务外包公司发布了2009年前三季度人力资源实践滚动报告。报告显示 …

我们经理的上司约我面谈，想在做年终评估前听我谈谈我们经理的工作表现。他要求我开诚布公、畅所欲言。 他 …