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企业培训师观点:谈职业发展中的“趋避”冲突

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

寻找并且最终获得一份满意工作的压力之大有可能多数人都体会过的。但是不知道大家有没有遇到过另外一个情况 …

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企业培训师观点:做好“时间管理”培训很重要

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

时间不可以缺少,时间不可以替代,时间不可以存储,时间不可以增减,但时间可以管理。 达尔文的捍卫者,英 …

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薪资保密制

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

大学的时候,上薪酬管理课程,用的是中国人大刘昕的书,老师让我们讨论薪酬保密制与公开制的优劣点,一群什 …

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hr不要忽视了员工健康管理 上

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

环境的变化推动着企业管理模式的创新,伴随着员工健康问题的日益凸显,一种新型的人力资源管理模式&mda …

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企业培训师观点:如何有效提升工作效率

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在激烈的市场竞争条件下,工作效率的高低已成为影响企业成败的关键因素。如何提升工作效率,也有很多文章书 …

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企业培训师观点:职业素质的训练:学会优先排序

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

人在职场身不由己,大家一见面,问候之后,通常的第一句话就是:“最近忙吗!”回 …

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减薪留人两不误

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们必须削减500万美元的预算让各部门的头决定哪些人该留,谁是最多余的人,给他们遣散金让他们体面地走 …

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什么样的人最易成才?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

那天回到家里晚十点钟左右,看到一期以杰克·韦尔奇为主嘉宾的节目,我看到时已是节目的后半 …

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企业培训师观点:如何提升员工的工作效率(下)

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

三、利用科技改善工作流程 从自动化表格处理到即时讯息,今天的科技能够帮助员工更快更聪明地进行工作。 …

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企业培训师观点:职业素养:如何培养员工工作的责任心(三)

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

4、如何培养员工的责任心 4.1建立严格的工作流程和完善的监督制度 制订良好的企业战略,包括企业发展 …

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