吉宁博士观点

身处职场，难免会遇到一些素质差的客户、同事或上司，如果他们提出不合理的要求，要怎样做，才能既维护自己 …

吃喝是人生恒定的主题。她们老板大概已经发现，关心到“胃”，比发个大红包要有效 …

“职场生态”一览无遗 　　同为表现办公室众生相的话剧作品,自然会让人想起上个 …

大学生6月7月毕业后进入公司试用，但是很大一部分会在3个月内离开公司。新招来的大学生陆陆续续走掉一大 …

考核与企业战略和业务分离等等，有效的管理往往是简单而实用的管理。有效的考核必须明确三个根本性的问题： …

凡是有人的地方，就会有小团体。不同的人会有不同的生活背景，有不同的思维方式，有不同的性格，这样就有合 …

1、在现今的市场中，竞争总是不可避免的。涉及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分，不要因此而敌视对 …

2011年上半年如白驹过隙，销售人员忙碌了大半年后对于目前公司的市场前景和上半年的努力做一些工作总结 …

针对劳动力市场的变化，在此提供一些相应的吸引和保留工人的策略。 首先我们特别关注薪资政策的趋势，常常 …

对于生在饥荒刚结束的70年代中期，长于基本解决温饱问题的经济开放初期，工作于一切都要靠自己的双手去奋 …