吉宁博士观点

企业领导力培训应注重以下五点： 第一：能力 解决团队成员能不能干的问题，这个成员有有效做这份工作的技 …

不久前，网上流传的一张“2016春节快递放假时间安排表”显示，多数快递公司春 …

一切企业培训都是为了让员工能够更好的生存和发展，更好的服务企业，创造更大的价值。而企业培训员工有以下 …

在企业绩效管理的过程中，难免出现负面绩效的情况，企业应该如何应对呢? 首先，经理人在负面绩效的诱惑面 …

企业核心人才培养有以下几大保障： 1、资源保障： 核心人才队伍培养虽说是企业投资回报率很高的项目，但 …

有时，你会碰到一些喜欢给你的员工激励工作拖后腿的“捣乱分子”，不断削弱团队士 …

优秀团队建设，有以下几大关键步骤： 一、首先要明确团队目标。 建立团队的目的是什么，这个团队要完成怎 …

互联网精神与互联网实践，推动着各行各业都在琢磨，都在尝试着创新实践。人力资源管理者管理工作如何借势互 …

人才是企业发展的重要资源，人力资源如何完善企业的员工关系管理? 第一，加强企业家自身的修炼。真的企业 …

我国企业员工关系管理中，主要有以下五大问题： 第一，缺乏共同的愿景，导致员工关系管理的起点不清楚。企 …