吉宁博士观点

管人与被管，伴随着人类文明历程的始终。虽然现代管理理论日益完善、管理技术日益先进，但如何管人、如何管 …

职场老人都会给新人这样的忠告：低调做人，高调做事！在搜企网这将近一年来的工作中也是一样，多做事少说话 …

有一则故事，就说明意志坚定对把握机会的重要性：一个商人需要一个小伙计，他在商店里的窗户上贴了一张独特 …

绩效管理是20世纪至今，最伟大的管理难题之一，在当前的中国企业中很少有绩效管理模式应用得很成功的。员 …

踏入社会就进入了一个庞大的人际圈，职场人士则要积累人脉，搞好人际关系，提升职业素养营造坚固的人际圈。 …

早在1980年，凯利普的一项调查就发现了“人岗不匹配”（Misemploye …

一、我国员工培训的发展现状 　　人力资源管理是现代企业不容忽视的一个重要方面，也是一个企业核心竞争力 …

是我们小学时学过的一则寓言故事，内容讲述了一个人要乘车到楚国去，由于选择了相反的方向又不听他人的劝告 …

1、知识分子的后现代转型 在后现代企业中，知识已成为第一资本，而知识掌握在对知识拥有主权的知识分子的 …

关于绩效管理，是企业老生常谈的话题了，企业实施绩效管理的目的只有一个，即：持续改善与提升组织绩效。因 …