指标如何确定一直是很多企业头疼的问题,纷纷聘请咨询公司来帮助企业制定企业的绩效考核指标。当咨询公司到 …
全文阅读绩效考核指标的确定
2015年12月9日 人力资源管理培训
2015年12月9日 人力资源管理培训
指标如何确定一直是很多企业头疼的问题,纷纷聘请咨询公司来帮助企业制定企业的绩效考核指标。当咨询公司到 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
成功的不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯, …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
企业发动“愚公”移山、完成销售任务之前,总希望订高指标。而营销系统为了对抗& …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
在酒店的老伴侣晤面时总要问上一句:“目前在哪儿任务呢”?很通俗的一句话在酒店 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
企业的发展主要有两个方面,人才和人才管理。人才的培养是目前备受瞩目的,很多企业都在进行企业培训,而对 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
这是一个关于加薪的段子:“你必须给我加薪!”职员对他的老板说,“ …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
大学生数量从21世纪开始逐渐递增,曾经非常珍惜的大学生现在可谓是漫山遍野了,而衍生的问题就是大学生就 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
企业的竞争日趋激烈,不仅很多企业开始重视员工的企业培训问题,同时新型的工作关系导致了一系列的问题,诸 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
人必须懂得的二十条生存技巧,让你在永远处于不败之地! 1.必须有一个圈子。 无论如何做都是画地为牢: …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
当前我国正处在快速发展的社会转型期,各行各业竞争异常激烈,不少人感到职场压力大,心理难以承受,日益积 …
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