吉宁博士观点

一个企业得以发展，主要依靠合理的管理和人才的支撑，而对于人才，除了应用企业培训培养之外，对于人才战略 …

指标如何确定一直是很多企业头疼的问题，纷纷聘请咨询公司来帮助企业制定企业的绩效考核指标。当咨询公司到 …

成功的不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败，都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯， …

企业发动“愚公”移山、完成销售任务之前，总希望订高指标。而营销系统为了对抗& …

在酒店的老伴侣晤面时总要问上一句：“目前在哪儿任务呢”?很通俗的一句话在酒店 …

企业的发展主要有两个方面，人才和人才管理。人才的培养是目前备受瞩目的，很多企业都在进行企业培训，而对 …

这是一个关于加薪的段子：“你必须给我加薪！”职员对他的老板说，“ …

大学生数量从21世纪开始逐渐递增，曾经非常珍惜的大学生现在可谓是漫山遍野了，而衍生的问题就是大学生就 …

企业的竞争日趋激烈，不仅很多企业开始重视员工的企业培训问题，同时新型的工作关系导致了一系列的问题，诸 …

人必须懂得的二十条生存技巧，让你在永远处于不败之地！ 1.必须有一个圈子。 无论如何做都是画地为牢： …