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人才培养中企业中层管理人员的作用

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业的迅速发展导致了企业对于人才的大量需求。正应了那句“21世纪最重要的是人才&rdqu …

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企业培训师观点:拒做“职场透明人”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

你是否有这样的困惑?老板总是不知道你的名字,同事集体活动时总是忽视你的存在;开会时你总是被跳过发言, …

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企业培训师观点:职场幸福感:好玩儿便是正经事

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在这些标准中,张怡筠最看重第六个,她解释说,提升职场幸福感,就得有轻松有趣的工作气氛,“ …

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hr管理下级的相关问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业的发展离不开人才,而对于人才,除了运用企业培训培养,管理也是必不可少的。而有很多时候员工的管 …

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企业培训师观点:职场好感 从入职第一天做起

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每年求职的高峰期,无论你是一位即将毕业的学生,还是已经在职场打拼了几年的职场人士,在获得新工作的时候 …

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人才管理的核心是人力资本

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业的发展离不开人才,也就需要员工的企业培训,也离不开对于企业人力资源的管理。 管理的优先选择 …

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人力资源开发管理禁忌

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人才是公司所需求的,特别是在这样一个经济飞速发展的时代。目前的很多企业都在进行着企业培训,以培养人才 …

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人力资源邀请面试时如何提升成功率

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  听到大家抱怨最多的是面试通知好了,最后却不来面试了,往往约好了时间经常有不来的,也不给打招呼,还 …

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企业培训师观点:职场:企业员工跳槽时辞职的各种理由

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

老板看重的人才也递交了辞呈—-“煮熟的鸭子也飞了”。人才为什么要 …

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研发绩效考核指标的设计

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

是管理双方就组织目标及如何实现目标达成共识的过程,它同时又是一种帮助经理人和员工成功地达到目标的管理 …

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