吉宁博士观点

当前我国正处在快速发展的社会转型期，各行各业竞争异常激烈，不少人感到职场压力大，心理难以承受，日益积 …

人力资源一直在企业中占有较为重要的地位，尤其是进入21世纪以后，人力资源的地位上升到一种空前的程度。 …

演着无数精彩，也有太多“无奈”，职场变身意味着放弃此前的积累，去开拓新天地， …

企业对于员工的需求随着企业竞争的激烈显得更为强烈。进而企业需要大量的人才更需要核心的关键人才。这也是 …

在职场中，能有个好的职场导师作为自己的明灯，是非常幸运的事，熙雯就是这样的“幸运儿&rd …

人力资源是21世纪企业至关重要的资源，是企业发展必不可少的。而人力资源中比较重要的就是人才。所以一直 …

核心提示 同样的一场招聘会,一个身怀技能的农民工可以待价而沽,而一个怀揣本科学历的大学生却屡屡碰壁。 …

成功的职业生涯要素之一就是在关键时刻做出正确的决定，这些关键时刻可能是你在提交一份工作申请，争取一次 …

一个企业的发展，离不开人，更需要人才。人才规模的大小，也一定程度上决定了企业发展的速度，人才很难得， …

事业停滞不前,不一定是你的能力不足,反而可能是人缘欠佳。一旦人际关系处理不好,在职场中便难以出头,这 …