吉宁博士观点

外企和民企在用人观上存在着较大的差异，这种差异，实际上是企业之间核心价值理念的差异，是企业文化之间的 …

据报道，卫生部宣教中心日前公布的一项调查结果显示，国内大企业员工身心健康问题突出，超八成人受到过各种 …

在企业的管理活动之中，选人是第一关，选择合适的员工也是做好企业工作的前提和基础。以前听朋友问过我这样 …

创造职场高效能，提升职业素养，不可能一天就能修炼成功。但是，如果没有这样的念头，就没有成功的机会；有 …

一提起礼仪风范的问题，很多人就会想起“中国上下五千年，文明古国，礼仪大邦”这 …

越来越多的中国企业走出国门，参与全球化市场。尤其在金融危机爆发以后，在危机中依旧保持良性增长的中国企 …

是一个公司内部重要的核心，人力资源管理协调才可以让公司人力发挥高效工作。 谁都知道企业的&ldquo …

看似简单，其实学问博深。面试看似简短，决断甚为重要。需要知人、识人、敬人、得人。尤其在现在酒店业人才 …

一提到绩效考核，现在绝大部分中小企业里，无论是企业经理人还是企业员工都会莫名的产生一种抵触情绪! 　 …

经常遇到一些刚参加工作的年轻人抱怨，现在的职场竞争如何激烈，自己一次次的变换工作，可是还是过着月光族 …