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中层领导急需领导力培训

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业的发展需要经理人也需要人才,而目前的企业培训主要针对的还是员工,对于一个企业的中层经理人来说,对 …

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新时代的人才观念与人才管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

从目前的市场情况来看,一个企业成败的关键,已经转变为能否得人才、能否恰当地使用人才,留住人才。在这个 …

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企业培训师观点:教你打造“黄金简历” 为你应聘的每个职位定制简历

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“华丽”的简历到底能为毕业生找工作起到多大作用呢?从人力资源专家的角度来看, …

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企业培训师观点:把握职场中的距离“黄金点”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

如何在工作中保持完美的距离?这对于绝大多数职场人来说都是非常重要但又很头疼的事情。 他们经常会陷入一 …

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企业顶级人才的开发管理问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业间的竞争日益激烈,并且也渐渐朝着人才竞争方向发展,企业不仅要大量招募人才并且通过企业培训培养人才 …

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有关高潜力人才管理的问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在当今时代,员工对于企业的重要性变得更重要,企业也通过大量的企业培训以提升员工自身实力,同样的,&l …

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怎样培训出适合企业的人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业需要人力,更需要有人才,这也是众多企业目前普遍进行企业培训的原因。人才规模有多大,企业才能做 …

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企业培训师观点:下班前6件事金牌员工必做

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

想想看,其实你已经努力工作了一整天,何必在最后十分钟里功亏一篑呢?不如好好利用一下最后时间,给一天工 …

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企业培训师观点:影响职业形象的5大禁忌

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场,如果你想事业有成,你最好先成熟起来而且要快些成熟起来,否则你就有可能得到幼雅的名声。   如 …

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简单分析企业挽留人才难题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业竞争随着市场经济的发展,渐渐朝着人才竞争的方向发展着,所以,企业间互相挖墙角也就比较常见了,这也 …

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