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有关人力资源信息化的剖析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于人力资源管理领域,即使是当前发达的信息技术的运用也远没有到达它本可以达到的高度。随着人才素质被逐 …

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企业人力资源的发展与完善

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于目前企业形式来说,人才的需求促进了企业培训的需求,企业培训的需求有进一步促进了人力资源管理的需求 …

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企业培训师观点:习惯和性格影响你的成功和失败

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

:习惯与性格的关系性格,又称性子或脾气,是指一个人对人与事的态度和行为方式所表现出来的心理特点。千百 …

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有关“末位淘汰制”的争议

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在企业间竞争日趋激烈的今天,所有的企业都通过各种方法促使企业快速发展,其中比较常见的方法就有企业培训 …

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中国企业人才管理发展趋势

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于企业来说,企业的发展一直是核心问题。而且从目前情况来看,企业需要重点关注的问题开始偏重于企业培训 …

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企业培训师观点:人类始终无法抗拒的十种心理

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

1、鸟笼逻辑 挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方,过不了几天,主人一定会做出下面两个选择之一:把鸟 …

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中小企业的人才管理要怎样做

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

经济发展的迅速不仅加快了企业竞争,也促进了很多中小企业的出现。但是由于各种问题,很多中小企业也面临着 …

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企业创新的根本需要扎实的内功

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业竞争随着时代的发展已经日益激烈,而企业间的人才竞争也趋于白热化,人才的企业培训非常常见。与之同时 …

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当前企业人才管理现状分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

就中国培训业市场来说,杭州企业培训是比较领先的,而企业培训在一定程度上解决企业人才问题的同时,也更加 …

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企业培训师观点:用证书说话:升级你的职场技能

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在如今的职场中你敢停下学习脚步吗?千万别以为只有在学生时代才应该努力读书,否则一个不小心就会在激烈的 …

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