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企业发展的关键在于高潜力人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着企业间竞争日益激烈,越来越多的企业家意识到企业竞争的关键,是人才的竞争,特别是核心人才的拥有和保 …

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企业培训师观点:职场人需要改正的个人弱点

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为一个职场人,每天的大部分时间都在工作上,所以每个职场人都在职场中尽力发挥自己的个人能力。一直以来 …

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青年人才的培养选择要注意什么

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人才对于企业的发展很关键,而年轻人才的选择也成为了目前的主流工作,作为企业,要做好管理离不开青年人才 …

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企业培训师观点:职场人怎样转变自身劣势

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场属于工作场所,也拥有着较为复杂的环境。这种复杂性决定了职场人能够在某些时候能够获得优势,有些时候 …

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人力资源管理难点解析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

从来没有想到管理在中国发展如此之快,也从来没有预料到企业人力资源管理变得如此之难。社会的多元化,选择 …

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企业基层管理培养有哪些问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

队伍建设工作一直在企业管理中占据较为主要的地位。随着基层班组在组织中作用的不断提升以及组织内各班组所 …

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企业培训师观点:职场人要怎样拓展人脉

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个职场人要想在职场中很好的生存并发展,在很多方面都需要注意,尤其需要全面培养个人。一个职场人在职场 …

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企业培训师观点:职场人怎样变得更优秀

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为一个职场人,最主要的行为就是工作,而作为一个优秀的职场人,往往具备各方面的优秀素质,总结起来就是 …

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当前企业员工培训方面问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当前企业对于建设开发方面的工作比较重视,然而目前的现状却是,很多企业经理人并不放心对员工进行彻底的培 …

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企业培训师观点:时间管理的关键问题

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个人的成就取决于他的行动。而行动执行很关键的一方面要求就是良好的时间管理。一般来说,时间管理能力属 …

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