吉宁博士观点

当今社会角角落落都在谈团队，不同行业在谈，不同组织在谈，不同的人也在谈。在国家面临大难大灾时，新闻媒 …

“人”(能力的主体承担者)和“客观环境”(能力发挥和 …

人们常常指责专业人士倾向于过多地关注术语，人力资源管理者专业人士也不能幸免。但在本例中，区分这两个被 …

执行力分为个人执行力和团队执行力。 个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成 …

当工作间开始感觉像是小牢房，情况就不太妙了。不幸的是，低迷的经济给仍然有幸保住饭碗的人带来的一个后果 …

就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。 …

招聘永远是人力资源管理者发愁的事情，人才的紧缺是造成招聘管理难的原因之一，但是在有效的人力资源中，为 …

你是不是每天从早忙到晚？你是不是没有时间照顾家庭，享受兴趣爱好？越来越多的职场和企业管理专家表示，这 …

商铺导购素质提升提升业绩 有经验的的商铺老板能够从导购的销售统计表中看出，优秀的商铺导购可以轻松提升 …

经常接到一些热情的读者的电话，说的最多的无非是一些职业上的困惑，而更多的一直在说自己对现在的工作是多 …