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企业培训师观点:职场中专注造就成功

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

小时候我们都学过猴子丢了西瓜捡了芝麻的故事,那时候我们都笑猴子太傻。但笑归笑,对这个故事的含义并不理 …

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企业培训师观点:人力资源管理之职业素养建设

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

很多企业界人士认为,职业素养至少包含两个重要因素:敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作中要将自己 …

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企业培训师观点:论管理中的领导艺术

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

成为卓越的领导者是企业经理人追寻的境界。现实中经理人不要做“晁盖”,而要学& …

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企业培训师观点:优秀企业领导应具备的职业素质是什么?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为一名优秀的企业领导人,如果你自身兢兢业业、热爱学习、思维活跃、开明坦荡,并且也要求与教导员工这样 …

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企业培训师观点:八大领导艺术的手段

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

如何用好人,除了要端正用人思想,让那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上还要注意以下 …

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人力资源管理者和用人部门对于新员工入职引导该如何进行?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

新员工报到入职后,如何让其快速融入公司和团队,熟悉工作和生活环境,企业培训师吉宁博士认为,做好相应的 …

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企业培训师观点:卓越中高层经理人必备的七大素质

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为企业的中高层经理人,不知道你是如何管理自己的团队?或者你的领导是怎样的?好的经理人知道如何将感性 …

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人力资源管理者要遏制员工之间的冷暴力

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

你内心深处是否产生过一种恐惧感?比如在小学时,或者在新学年开始之前?或者,这种恐惧感会出现在每周一早 …

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企业培训师观点:企业执行力差的五个关键

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

加快中小企业的发展速度,执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为 …

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“最难就业季”来临,700万应届生“背水一战”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

步入5月,2012-2013年度高校毕业生求职周期已逐渐走向尾声,但根据企业培训师吉宁博士多方调查了 …

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