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企业培训师观点:新任经理人如何快速融入团队?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

对于立志想成为一名优秀经理人的新任经理来说,根据自己的实际经历和能力,快速渡过适应期是非常重要的。 …

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企业培训师观点:八个心理妙招踢走职场坏心情

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

如今,职场带给人们的压力越来越大了,这就使得很多职场人出现了这样那样的职场心理疾病。而若想远离心理疾 …

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细数人力资源管理者招聘时竞争性面试的重要性

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业招聘管理发展到今天,已形成各类系统化的人才测试方法,比较常见的方法有笔试、心理测验、情景模拟、结 …

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百度宣布组织架构调整,多元化布局组建两大事业群

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

6月8日消息,百度近日宣布对组织架构进行调整,新成立前向收费业务群组以及搜索业务群组,分别由副总裁王 …

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企业培训师观点:职业生涯规划:选择大于努力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

对于现在的应届大学生而言,他们的综合素质都是足够优秀,远远超过当年的自己和绝大多数人,问题的根源出在 …

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阿里巴巴招募“全球实习生”,实行“一对一”导师制

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近日,阿里巴巴集团宣布,公司即将启动一项实习生培养计划,面向全球招募102名实习生,与一般意义上的实 …

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人力资源计划书

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如何写人力资源计划?人力资源培训计划书范文 人力资源培训计划书编写得好,下一年的工作可能很顺当,还会 …

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企业培训师观点:成功人士怎样工作?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

无论是优秀的经理人,还是其他领域的成功人士,他们之所以成功,除了有明确的目标之外,他们都有自己的一套 …

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为何老板总是不认可人力资源管理者的价值?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理者不管是由传统政工事务,行政角色或其它打杂人员转变而来还是真正现代人力资源管理专业人员, …

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人力资源培训案例

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源培训案例A公司是一家高科技生产企业,由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升,公司高层逐渐 …

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