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巧用90后双刃剑

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

90后在出生时改革开放已经显现出明显成效,同时也是中国信息飞速发展的年代。所以90后可以说是信息时代 …

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企业培训师观点:职场交谈 你真的会吗?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

我们谈到每件事情时,都会牵涉四种交谈类型中的一种或多种。当参加社交、谈论天气、讨论一场盛大的比赛或谈 …

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如何招聘更好的销售

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

招聘并不是什么新鲜事。早在公元前2200年,中国人就使用口语考试来招聘和留用公务员。据记载,古希腊的 …

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企业培训师观点:详细分析营销经理需要具备哪些素质和能力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

分析营销经理需要具备哪些素质和能力,要了解所谓的营销经理是四项全能的“白骨精&rdquo …

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卓越的人力资源管理者需要“四度”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一位人力资源管理者杂志的编辑MM希望我就他们本期杂志卷首语给于斧正,本期杂志是说人力资源管理者如何工 …

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企业培训师观点:职场倦怠族的自救手册

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

身在职场中,工作压力大自然是不用说,但是一些职场基层员工来说,工作意味着每天重复着差不多的事情,如此 …

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人力资源管理者为年终跳槽热降温

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

作为企业,面对老员工的跳槽,还是要稳定“军心”的。因为新员工无论如何都不如老 …

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民营企业为何无法进行员工职涯规划?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“我们为员工提供优厚的薪资和人性化的福利待遇……在这样一家注 …

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企业培训师观点:成功领导者的成功之道:每日八点自省

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

曾子曰:“吾日三省吾身”,人只有每天不断地反省自己,不断与自己进行对话,才能 …

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打造企业招聘管理的三大优势

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现如今,传统的企业招聘方法已经很难招到企业需要的人才,经理人结合企业的需求,快速锁定和猎取目标人选, …

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