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人力资源管理者如何帮助企业“赢在招聘”?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

绝大部分公司在招聘过程中广泛采取的方法是非结构化面试,几个面试人员,一般包括用人部门的经理和人力资源 …

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企业培训师观点:怎样对待人才?10分效果+8分心态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

相传,汉武帝妃子李央央李夫人沉鱼落雁、妙丽善舞,深得汉武帝宠爱。一天,汉武帝去李夫人宫中,忽然觉得头 …

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企业培训师观点:驰骋数字世界的五项领导技能

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

过去十年间,由于信息通信技术的成本下降、力量增强(尤其是在移动性和云计算方面),全球数字密度大幅提升 …

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教人力资源管理者如何做好校园招聘

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近期有朋友问笔者,做校园招聘的流程是怎样?如何做好校园招聘?现在笔者做校园招聘的基本流程整理出来,供 …

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论“非人力资源经理的人力资源管理”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

第一次见到“非人力资源经理的人力资源管理”这个课题的感觉,因人而异。非专业的 …

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人力资源管理者:绩效管理从细枝末节开始

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

绩效管理对于企业来说是非常重要的,如果不能搞好绩效管理,那么企业的人力资源管理部门将会很难管理下去, …

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企业培训师观点:职场中人良好的心态很重要

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场已经成为当前人们工作最为主要的场所。对于一个职场人来说,需要具备相关的职业素养,另外还需要具备高 …

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企业培训师观点:跳槽也要做好职业规划

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

跳槽了,也要做好职业规划,不可盲目乱跳。 虽然跳槽通常在职业发展中扮演着重要转折点的角色,但是在当今 …

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杭州程序员岗位最缺,电信通信最有“钱途”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

五月又是一个毕业季来临前的招聘高峰期,最近,一家专业人力资源服务机构通过对深圳、南京、杭州、宁波以及 …

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人力资源管理者如何帮助企业降低招聘成本支出?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理者如何实现有效招聘,如何降低企业招聘成本,这对于人力资源管理者来说是一大难题。但资深的人 …

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