吉宁博士观点

中国的环境变化太快了!今年刘易斯拐点的出现，使得人口红利窗口即将关闭，企业原有的经营模式受到极大的挑 …

如何抓住机遇，充分发挥自身的优点呢!服务社会，实现人生价值，已经成为每一位职业人员所关注的问题。人才 …

最近看了一本书，内容没记住多少，但对此书的观点还是颇为赞同：明确自己的真实需求，做喜欢或擅长的工作; …

人力资源是企业的“特殊资源”,是企业用以激活其他物化资源的基础。掌握了人力资 …

因职业的关系，在十余年的从业过程中接触了不少民营企业老板，与老板这个阶层在平等交流过程中普遍呈现内心 …

企业在两权分立中运作，离不开所有者与经营者的“联姻”，这就涉及到所有者对职业 …

每个人都有理想，每家企业都有自己的目标，但事实总是残酷的告诉我们，理想与现实距离遥远。 不少人每天会 …

创造和建立一家公司需要什么?是所有伟大的总裁共有的一系列行为： 如果运动员、艺术家、音乐家和企业家真 …

职场中浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人力资源部的“考评 …

职场人在工作之余再给自己充充电，提升自己自然是件好事，可是职场充电可不能盲目。充电也要选择适当的时间 …