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企业培训师观点:培养高管气质

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

高管气质是领导者获得成功的一个关键因素。它能让别人认真对待你,为你识别机会,相信你说的话,相信你能做 …

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如何破解企业网络招聘困局?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

纵观中国的互联网招聘行业,从传统招聘网站烽火初燃,到"三足鼎立"阶段的鏖战正酣, …

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应聘者与人力资源管理者

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

搞砸一个面试的方法有很多,或许因为当日的衣着失败,又或许因为面试交谈时的言语不当,但更多时候,很多人 …

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企业培训师观点:职场心理:性格可以改变吗?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一般来讲,人的性格可以按照“内向”和“外向”进行简单 …

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企业培训师观点:与您分享职场中的情绪管理的步骤

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场人士情商的展现可以分为三个层次。最低层次是情商较差,具体表现为主观、感性、随心所欲、喜怒无常、情 …

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如何做好团队执行力提升?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对企业而言,执行力是一个确保实现组织意图的动态管控系统;对中层经理人而言,执行是一种工作责任和管理使 …

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核心人才的管理难题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现在业界非常注重核心人力资源在企业的作用,都意识到核心人才的重要性,也都想研究出一套核心人才的管理方 …

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企业培训师观点:轻松工作的4种开心魔法

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

你知道对健康压力的需求吗? 当你需要放松的时候,能放松吗? 你知道创造压力适宜度的五个关键行动吗? …

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企业培训师观点:做一只能够领悟职场智慧的野狼

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在狼的身上,我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍?艾利斯所说:“在所有哺乳动物 …

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人力资源管理者如何处理团队冲突?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在日常团队建设中,人力资源管理者难免会碰到各种各样的团队冲突问题,如团队成员间的不配合、争吵、互相推 …

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