吉宁博士观点

是不是当我们提供的薪酬与人才的期望值有较大差距时，就不能吸引人才的加盟呢？其实未必。在企业培训师吉宁 …

引言：2014届高校毕业生人数约727万，再创历史新高，大学生就业形势依旧严峻，然而无论就业形势多么 …

套用赵薇在电影里的一段台词：这个世界上无所谓好的老板与坏的老板，有的只是会算账和不会算账的老板。对员 …

听到很多人抱怨自己的工资不高，待遇不好，什么公司不行，于是每天一上班就绷着一张脸，没精打采，对工作也 …

绩效考核工具的运用，是推动绩效考核实施的重点。人力资源管理者通过绩效工具的运用，可以针对不同的部门， …

员工晋升不仅是企业选拔优秀人才的途径和方式，同时也是优秀人才实现自身价值，获得发展机会的途径和方式。 …

工作头三年，有的人颗粒无收，有的人硕果累累;有人两级连跳，有人跳槽不断…&hellip …

过去的领导力理论已不能适应现今变幻莫测、极具颠覆性的市场环境。公司在寻找能适应多变时代的新模式。 一 …

在中国外企和民企工作的人，呆满两年就算老人，呆满五年算是牛人，呆满十年的，绝对可以被称为仙人。 细数 …

常听到企业招聘管理人员一声叹息：“到哪里去找人哪？！”近几年来，&ldquo …