吉宁博士观点

很多时候，我们感觉我们够用心，也够勤恳，却没有被提拔，甚至连赞赏也没得到。我们可能牢骚满腹：&ldq …

人力资源管理工作由于其管理的力度不同，对人力资源工作者的要求也不同。尽管现在很多企业都知道企业的竞争 …

职业的尊严是什么?很多人会说就是很有钱有地位的职业，就挺有尊严的。或许每个人心中或多或少都有这样的价 …

虽然大多数人的本意都是善良的，但是总会有一小部分人认为可以通过操纵别人做他们想做的事情来显示出他们的 …

在职场中，有很多的雷区，踩到了，就会影响你的晋升之路，但是你也可以避开这些雷区。要塑造怎样的职业素养 …

户籍制度与人力资源管理的关系是有利人才交流和阻碍人才交流的关系。计划经济时期的人才交流基本上是封闭的 …

从经济学角度来看企业人力资源开发是一个投资与收益比例关系问题,企业在进行人力资源开发投资时将面对一系 …

一份自己喜欢的工作，总能让我们沉醉其中，并从中创造和获取自己的价值。一份喜欢的工作，总能让我们全身心 …

随着网络的逐渐普及，已经有越来越多的企业使用网络招聘进行人才招募。但是这中间也有很多企业面临着困惑， …

人力资源经理人要成为企业的战略伙伴是近几年人力资源经理人的共识，然而许多企业人力资源部的价值和角色定 …