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人力资源管理者如何在面试过程中强化效果

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

面试是一种应用范围广泛、方法灵活、收集信息量大、简便且技巧性很强的人员素质测评技术,它是招聘的主要环 …

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企业培训师观点:如何穿越职场的“黑色隧道”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

开车走过山路的人,都会对黑色隧道有深刻印象。它们往往是整个路途中不可避免的部分,也是通往目的地的必经 …

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与人力资源管理部门谈判

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

许多外资企业中不同岗位薪酬差别很大,但员工的士气依然很高,说明“鱼与熊掌可以得兼&rdq …

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企业人才招聘流程全解读

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如何让招聘产生实效?如何让人才招聘推动企业可持续发展?如何让招进来的人才能满足岗位之需,来之能战?这 …

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企业培训师观点:谈判桌上的让步四步曲

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

谈判,其实在日常生活的购买中,我们也会有所体现,只不过数额太小,我们会认为称不上这么高大上的词语。谈 …

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企业培训师观点:职场交际的七种武器

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

武器一:无言杖 办公室里有一位大姐,人很热情,就是嘴太碎,爱在同事中间传话,。每次她对俺说,俺都报以 …

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新劳动合同法下月起正式实施,人力资源不断强化升级

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

据企业培训师吉宁博士了解到,7月1日起,新修订的将正式实施。而此次颁布的新政其最大的亮点就在于,明确 …

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企业人力资源管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

民营企业越来越成为中国社会主义市场经济中最具活力的一部分,成为国民经济中不可忽视的重要力量。由于民营 …

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如何构建招聘面试流程化?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

21世纪企业的竞争,归根到底是人才的竞争,随着当今市场竞争的日益强烈,优胜劣汰尤为明显,企业对人才的 …

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三大技巧让人力资源管理者完成高效招聘

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业培训师吉宁博士管理培训网曾做过一个调查,问企业老板什么是他们在2013年面临的最大挑战,而其中招 …

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