吉宁博士观点

一个老话长谈的话题，为什么周边的朋友仿佛都在不断进步成长，而自己却总是在蹉跎岁月，一事无成？在日常的 …

彼得曾应聘过一家新兴企业的首席财务官。他在面试中表现很不错，和另一位应聘者一起入围了最后一轮筛选。& …

相信在职场中的每个人都希望能有一个不错的人际关系，尤其是在面对自己的上司时，更应该处理好双方之间的关 …

企业招聘管理中，经常遇到招聘不到人的情形，面对招聘中的种种失败，企业老板们想要招聘成功首先要解决下面 …

迷茫期是我们这个职场上所见到的最常见一个阶段，每个人都在为自己的职业将来作打算，可是总是力不从心，当 …

企业招聘管理人才一直是企业人力资源管理系统中的重要一环，它的目的在于为企业的发展补充所需的人力资源数 …

岁末年初，参加了一些人力资源管理者专业沙龙活动，听到最多的是人力资源管理者同行的苦水。最典型的抱怨是 …

在新员工任期的早期发现这一行为，你就是一个赢家。 使员工出色的不仅仅是技能，尽管技能很重要。也不是经 …

企业在本质上是一定资源的集合体，正是这一定的资源在时空上按相对一定的规则动态地组合在一起才构成了企业 …

应届毕业生是企业新员工的有生力量，越来越多的企业在重视“大学生入职管理体系” …