吉宁博士观点

罗伯特·利弗林（RobertLevering）和米尔顿·莫斯科维茨（Mi …

人力资源管理者人力资源：我也累了镜头1：春节假期刚结束，人力资源管理者人力资源小林就收到上司的任务布 …

凡事都有潜规则，不写在条例里，不挂在嘴边上，只有在行为表现中体现。常说新员工“涉水太浅& …

置身职场，如何跟上司更有效地合作是自我职业管理的重要内容之一，也是我们职业素养需要修炼的地方。也许我 …

第一点不足：定位虚高 在一些基层经理和基层员工心目中，所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事。 …

面试到最后一步，就是与合适人选进行薪酬谈判，这个时候每个人力资源管理者都应积极面对并掌握良好的薪酬谈 …

招聘是否有效主要体现在以下四方面：一看是否能及时招到所需人员以满足企业需要；二看是否能以最少的投入招 …

有些企业不愿意招收应届大学毕业生，这无疑是个错误的想法。而对于具备“人才储备&rdquo …

招聘管理是人力资源的主要工作，虽然人力资源管理者一直努力招聘仁慈啊， 但是经常碰到招聘失败的现象，面 …

1.不懂基层工作的人做不好人力资源 看上去人力资源就是六大模块，只要分模块把自己岗位上的工作做好就行 …