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企业培训师观点:教你选择一份合适工作的四种方法

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

爱人、朋友不需要找最好的,只需要找到最合适自己的就可以了。就连工作也不例外,什么才被称为一份好工作? …

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企业培训师观点:向上管理的7个实战技巧,助你职场晋升

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

戈德·史密斯:“世界上每个决定,都是由‘有权力’的 …

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企业培训师观点:职场人自毁前程的五大行为

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

不用说,在工作中下载色情材料就是与死神接吻。很多公司明确规定不能把色情内容下载到办公电脑上,除非你从 …

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人力资源管理措施的4大要求

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

加强人力资源创新管理,造就具有高技术素质、有活力的稳定的人才队伍,这是实现企业生存与发展的内在需要。 …

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企业培训师观点:打造你的职业个性

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

浩浩荡荡的求职大军里,你是不是很平庸的一个,是不是屡屡碰壁?在高手如林的职场中,你是否总是毫无特色? …

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网络招聘虚假信息多,网上招暑期工小心是骗局

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

网络招聘以其方便、快捷、效率高的特点日益成为如今招聘的主导模式,但由于网络的虚拟性、不确定性,网络招 …

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企业培训师观点:有意志才能做卓越领导!

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在你不占天时、地里、人和之时,如何战胜强大的对手?在日本举行的2011年世界体操锦标赛中国男团给你答 …

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企业培训师观点:职场红人的5大特质

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

大家都想成为职场红人,受总裁喜欢,与同事们关系也融洽,在职场中的发展也顺风顺水,那么到底该怎么做才能 …

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人力资源管理者企业招聘者提升效率

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业招聘管理是否有效主要体现在以下四方面:一看是否能及时招到所需人员以满足企业需要;二看是否能以最少 …

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企业培训师观点:中层经理人4招消除转型焦虑

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在企业经历快速转型时,企业中的各个层级都面临着压力,但是压力也各不相同。高层经理人的压力在于:要让企 …

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