吉宁博士观点

时间管理的4D原则和四象限法是相关的。 危机，不做就会挂掉得事情，比如说重大项目的谈判，各种临时突发 …

一、对部门定位的认识 现代企业的人力资源管理部门，正越来越多地扮演着企业战略决策部门的角色，而不再是 …

现有管理人员和核心人才因故离职，怎么办？企业能不能马上有后备人才或接班人补上？这是企业老板和人力资源 …

12年刚过，薪酬管理调查就爆出2013年涨薪幅度创4年来最低。当经济不景气时，人力成本降低起来最为迅 …

也许是媒体太多的喧染，许多职业者在其观念中都或多或少地认为“为了工作牺牲个人的休息&rd …

沟通是今天这个社会的重要话题。如果没有人听你不得不说的话，你的感受如何?我相信这是你不敢想象的。在企 …

为保证公司各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才，满足公司不断发展的需要，健全人才选用机制，根据公司 …

无论是虚拟世界的邮件、网络、微博、QQ群里，还是现实世界中现场各种招聘会、聚会中，到处都在喊招聘人， …

追求完美会让我们工作起来疲于奔命,似乎永远看不到最终的目标。可是它对职场中的人来说很重要,自我满足就 …

作为中小公司业者，如果有几位大老板做朋友，对自己的事业将大有好处。但足如何跟大老板搞好关系、处好关系 …