吉宁博士观点

我们常说“人在江湖，身不由己”，当然在职场中也是这样，职场有很多许许多多的形 …

一个杰出的个人和一个世界级的领导能力者之间最大的区别在于教导他人的能力。领导能力者不能只有内在的知识 …

“招不来”、“留不住”、“管不了&rdq …

营销这个职业，在当前的环境下，是流动性最大的职业。从事营销工作的人，大概都有离职的经历吧。离开一个公 …

在职场中，要掌握一定的沟通技能，当然也有一些不会说话的人存在，小编在这里为你总结几个案例，对你有什么 …

人力资本的性质可以从它与物质资本及其他形式资本同一性质角度来理解。人力资本的性质主要体现在四个方面。 …

一、战略性人力资源管理 企业远景是组织对自我角色的长期定位：想做到什么？想成为什么？这可以说是企业存 …

近年来，生活节奏的不断加快，社会竞争的日益激烈，“职业病”“过劳 …

人力资源外包指企业将更多的精力用于核心的人力资源管理工作，而将一些较为繁琐且程序性很强的人力资源管理 …

不想天真的想着走“群众路线”而远离中高层管理，和同事打成一片。有人以为只要认 …