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企业培训师观点:职场也有“一米线”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

距离是一个微妙的东西。它看不见摸不着,而你却能时时刻刻感受到它的存在。 你需要着正装,因为西服革履所 …

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企业培训师观点:为何不敢直面办公室矛盾?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

尽管人们有充分理由不愿在工作中与人发生争执,但这些担忧可能也是不理智并且多余的,因为其中混杂了他们人 …

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企业培训师观点:职场中的你,扮演哪种角色?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

身在职场,我们往往身不由己地扮演着某种角色:要求苛刻、鞭策他人的压迫者,热情细心、随时伸出援手的拯救 …

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如何打造人力资源管理者人员的职业规划

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

每个人或多或少都有在做自己的职业规划,只不过大家做得规范性和深入程度不一样而已, 人力资源管理者人员 …

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企业培训师观点:职场称呼是个技术活

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场新员工都有这样的感受——如何称呼新同事,是入职后面临的第一个考验。叫得太 …

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提升招聘的质量

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

无论是虚拟世界的邮件、网络、微博、QQ群里,还是现实世界中现场各种招聘会、聚会中,到处都在喊招聘人, …

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如何防止中小企业的人力资源管理者被挖走

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

中小企业在人力资源管理过程中,由于在薪酬和公司规模方面的弱势状态,经常要面临大公司“挖角 …

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企业培训师观点:给初入职场人的15个启示

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为职场实习生或新员工需要注意什么,如何才能更好的融入职场?一位久经职场的江湖人士写他在实习期间曾经 …

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巧用90后双刃剑

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

90后在出生时改革开放已经显现出明显成效,同时也是中国信息飞速发展的年代。所以90后可以说是信息时代 …

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企业培训师观点:职场交谈 你真的会吗?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

我们谈到每件事情时,都会牵涉四种交谈类型中的一种或多种。当参加社交、谈论天气、讨论一场盛大的比赛或谈 …

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