吉宁博士观点

作为上班族，在办公室如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。 …

人才是企业生存发展的必要条件，这已在多年以前就被人们所认同了，如何去鉴别人才古今中外更是方法颇多，鉴 …

一般而言，职场中可能发生工作低潮的原因不外乎有下列两种，一是工作缺乏成就感。另一则是人际关系不和谐， …

每到年终，总有一些朋友会发牢骚，说自己辛辛苦苦干了一年，到了年终提拔干部的时候又没自己的份。他们很纳 …

有人说，中国企业的人力资源管理做得好的是招聘和培训，出现问题最多的也是招聘和人力资源，到现在为止，应 …

世界上的人口超过70亿。一个简单的特质就能让少数人从众人中脱颖而出。本文是来自八位杰出领导者的八个习 …

当前，微博招聘已悄然成为企业招聘的一个有效渠道，越来越多的企业通过建立官方微博来发布招聘信息，并且取 …

人力资源管理理论的逐渐成熟让各大企业越来越重视企业的人力资源管理。人力资源管理需要管理企业方方面面的 …

营销团队要有执行力，就必须有一批具备执行意识的团队成员。 团队成员要有执行意识，就必须招募具备执行意 …

面对人才，人力资源经理人或有种可望而不可及的感觉，人力资源经理人每天都在为人力资源招聘效率忙的焦头烂 …