吉宁博士观点

进入2013年金秋跳槽季，今年的人才流动出现了又有了新的趋势，随着白领人才结构的变化，跳槽形式出现了 …

从职业到事业需要具备什么样的职业素养?怎样才能成为职业的“掌舵手”，?需要从 …

一个单位存在的问题，少数是普通基层员工的责任，大数源于经理人和管理制度。管理就是沟通、沟通、再沟通， …

一旦确定了企业未来的需求，人力资源管理者就需要开始考虑为了这个岗位找到合适的人。人力资源管理者需要考 …

越来越多的人正放弃漫长的通勤，选择在家办公。无论你是全职的自由工作者，还是偶尔为之的远程工作者，在办 …

一个团队，一家企业最看重的就是凝聚力，向心力。而作为一家企业的领导人物也一定会从这些方面入手，但是这 …

在我的内心，我坚信杰出的经理人的领导能力有一项使命，那就是使手下的员工能够有最佳表现。虽然这句话听着 …

不管你是职场新员工还是职场老人，你都有可能是不成熟的职场人。那么职场不成熟的表现有哪些呢？ 一、&l …

人在职场，很容易原地踏步，墨守成规。其实，每一天，我们都会面对选择，每一个决定都可能对我们的未来和幸 …

绩效管理系统是战略执行系统，因此能否落地是判断该系统是否有效的关键因素之一，也是很多企业非常关注的话 …