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企业培训师观点:职场人如何修得压力管理的良好心态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在自然状态下,人们一般会面临两种属性的压力。一种是我们的身体所能感受到的、客观存在并且往往可通过一定 …

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企业培训师观点:美国职场女王讲述职场进阶10招

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

Gillian Gorman Round是美国杂志社高级副总裁兼总经理,日前这位职场女王给职场菜鸟们 …

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人力资源管理者招聘的对内对外2种方式

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

内外人力资源管理者招聘,只择其一 当职位缺席时,你会想知道最棒的候选人是不是就在公司里?如果没有,才 …

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企业培训师观点:办公室政治对工作的正面影响

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

有人的地方就有人际关系,将这种人际关系放入到公司办公室里,其实就是一种政治,只是这种政治不同于我们所 …

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企业培训师观点:职场需要充电的五个信号

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场工作枯燥无味,时间久了白领会出现怠慢情绪,而这时也就表明你需要充电了! 信号一: 感觉自己的职业 …

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招聘人才中应聘者与人力资源管理者需要关注的问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

搞砸一个面试的方法有很多,或许因为当日的衣着失败,又或许因为面试交谈时的言语不当,但更多时候,很多人 …

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企业培训师观点:你是领袖还是主管?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

如何成倍提升员工的效率?合适的”领袖“是74%的企业提升效率最直接的方法。可 …

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人力资源管理工作开发中的“两不否定”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

2013年1月5日在中央党校新进中央委员、候补委员十八大精神研讨班开班式上讲:"不能用改革 …

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人才测评成人力资源管理模式的新方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在当前经济紧缩的困境下,粗放型人力资源管理模式已难以为继,专业的人力资源管理方法和工具逐渐受到本土企 …

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企业培训师观点:职场过招拼心态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场上打拼,光努力做好本职工作是远远不够的,还要懂得调理好自己的职业心态。人,什么时候都应该对自己 …

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