吉宁博士观点

现代的人力资源管理已经超越了过去人事科或劳资科的范畴，主要有六大方面工作，人力资源规划、招聘与配置、 …

在招聘市场，可以看到这样一种怪异的现象。一边是企业管理高喊“招工难”，另一边 …

你是否有这样的经历：自己虽被冠上团队领导人头衔，却有叫不动下级、无法让团队成员向你报告的困扰? 在过 …

走访市场，多次遇到一种怪现象：一方面老总抱怨基层员工成长慢、贡献率低、流失率高;另一方面其下级员工抱 …

人力资源的招聘在企业运行中占据着举足轻重的地位，企业通过人力资源的招聘来获得新鲜血液，使企业的人力资 …

领导就是那个必须直面血淋淋现实的人。霎那间，艳阳天变成了暴雨倾盆，是该埋怨天气突变，还是该后悔&ld …

我们有很多人，尤其做人力资源的同行，社会网络给我们提供的不的视角是认为社会结构决定了人的行为，而不是 …

每年的冬天，人才市场都会进入招聘淡季，找工作的人寥寥无几，但用人部门每天都跟在屁股后面要人，人力资源 …

人的话语是有力量的，因为话语可以造就人，点燃人的生命，也可以摧毁一个人。所以圣经说，世上的万物都可以 …

在21世纪，当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前 …