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企业培训师观点:有效领导者VS错误领导者

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

德鲁克的领导力思想综合了许多理论。对于德鲁克来说,测试领导力有效性的不是为所欲为的行为;也不是媒体曝 …

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人力资源常常用到的五大指标计算方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

1、品质(Quality)类指标 N年以下员工自动离职率=N年以下员工自动离职人数÷员 …

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农村人力资源开发有什么特点和改进方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近年来中央为解决“三农”问题做了不少工作,先后采取了一系列措施,虽然在一定程 …

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企业培训师观点:如何识别同事是混蛋

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

如果你能够快速识别出谁是混蛋,你就不会将自己的时间浪费在尝试和他合作之上了。 在当今繁忙的商业世界里 …

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如何通过沟通技巧提升绩效水平?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

绩效管理是实现组织战略目标的重要手段和途径,其目的是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提 …

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企业培训师观点:打造杰出经理人的7个特质

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

良好经理人怎样才能变成杰出经理人?如下7个职业素养是你需要具备的。 态度真的决定一切,杰出的经理人知 …

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企业培训师观点:像玩游戏一样工作和学习

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个人在做什么事的时候精力最集中,心情最舒畅?回答这个问题,我们首先要看什么事对人最有吸引力,让人最 …

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留心招聘中那些美丽的谎言

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们都知道,人才的招聘管理十分重要,因为招聘就像河流的起点,若一不小心招错了人,企业这条河流将被污染 …

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企业培训师观点:电梯里遇到上司 你淡定了吗?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“电梯恐惧症”,你听过吗?在现代都市,工作于林立的写字楼间,难免会遇到在电梯 …

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企业培训师观点:作为1名职场经理人需要注意的10个问题

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为企业中一名合格的经理人,应当具备多方面的职业素养,不但包含个人基本素质,如高尚的品牌与情操、完善 …

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