吉宁博士观点

人力资源管理作为企业发展的重要环节，而人力资源的三大趋势是哪些： 首先，零工经济的兴起 &ldquo …

一、企业的核心竞争力与核心资源 企业的核心资源是指推动企业发展的核心能力与组织能力所依附的企业人。既 …

全国许多地区的行业组织希望通过培训来提高本行业企业的生存能力，综观市场上现在的培训机构，主要提供的无 …

长期以来，我们许多企业培训项目都倾向于用外包的形式实施。当培训需求明确后，企业就开始着眼于从外部找资 …

培训规划主要是确定一场培训的总体框架安排，搭好框架后，其他工作才能在此基础上进行。规划的具体内容包括 …

作为一个培训组织者，要保证课程圆满的完成，现场组织工作是必不可少的。这时工作不到位，也可能会使辛辛苦 …

常常有人说“培训就是听一大堆很正确的废话，离我们实际工作太远了，让我们只知道理想状态，只 …

“十三五”规划建议中明确提出，到2020年，文化产业要成为支柱产业。维持文化 …

企业培训是企业用来提高人员素质、工作能力与企业凝聚力的主要手段。企业内部培训是企业培训的主体。现在越 …

国内的大多数企业，都希望能有完备的企业培训体系，从而形成完备的人才培养体系，为企业战略发展提供源源不 …