吉宁博士观点

人力资源需要不断的提升自己的职业素养，那么人力资源管理者如何自我修炼呢? 一、外炼精通的专业，就是在 …

每到年尾人力资源管理者就开始年终考核为头疼，面对几张表格无所适从，不知道从哪入手，有的人事会拿它当武 …

“人岗匹配”，就是按照“岗得其人”“人适 …

在国内外经济大环境的作用下，“中国制造”正面临着前所未有的困境。作为中国制造 …

成功留住人才的关键就在于让经理人掌握经验证明对创新人员确有效果的工具或“杠杆&rdquo …

招聘是企业吸收人才的重要渠道，是人力资源工作中最为重要的部分。随着我国经济的飞速发展、企业市场竞争的 …

绩效面谈中什么状况都可能发生，那么，一旦出现意外情况，人力资源该如何处理呢? 1.如果员工没有任何反 …

一、招聘管理的组织管理 初、中级人才招聘工作由人力资源部负责拟定招聘管理计划和组织实施，招聘管理职位 …

人力资源管理者新人有学人力资源管理的，也有中途转行或转专业的，在没有从事人力资源管理者工作前，对于人 …

人力资源如何应对管理危机呢? 人力资源管理者人力资源管理解决策略一：控制招聘人数 控制招聘可以直接降 …