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企业培训师观点:领导感召力:得人心者得天下!

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

领导感召力是领导者吸引被领导者的能力,是领导者通过不断地完善自身、自我领导力培养进而形成的一种独特的 …

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企业经营管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们有很多人,尤其做人力资源的同行,社会网络给我们提供的不的视角是认为社会结构决定了人的行为,而不是 …

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企业培训师观点:让你备受欢迎的职场小细节

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

某人在西服上别了一个小小的胸饰,如果你发现后及时地称道,说不定会因为这点小事而使他对你异常好感;一贯 …

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企业培训师观点:会被老板提拔的十种人

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

成功的企业家一般喜欢用一下10中人,这些人也是职场上容易获得晋升机会的人,让我们来看看,到底是具有哪 …

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校园招聘做到位的四大秘诀

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一次校园招聘能否成功,在企业培训师吉宁博士看来,主要是要摸准应聘者的兴趣点,更重要的是要把握自身的实 …

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企业培训师观点:总裁日记:合理的权力观

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

总裁是除董事长外的最高企业官员。为什么企业经理人,也可叫官员呢?这是因为无论是政府、政党、社团、军队 …

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面临“最难就业季”的面试技巧法则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

2013年高校毕业生达到699万,创历史新高,而用人单位招聘岗位也下降10%—15%,面 …

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企业培训师观点:积极生活的人需要具备10大品格

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

积极生活,积极工作的人,都有自己的职业素养,怎么样的职业素养是必须的呢?跟上小编来数一数吧。 1、满 …

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人力资源管理者如何制定好2014年招聘计划工作?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

众所周知,到了年底人力资源管理者是最为忙碌的,不仅要做总结,还要做计划。尤其是面对2014年招聘工作 …

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人力资源管理者如何做好精准到位的年终总结?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如果问各个企业的人力资源经理最苦恼的是什么,十个有八个会诉苦说不知道如何写好年终总结。枉费一番工夫, …

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