吉宁博士观点

沟通技能是指参与者收集和发送信息的能力，能通过书写、口头与肢体语言的媒介，有效与明确地向他人表达自己 …

人力资源的企业招聘管理在企业运行中占据着举足轻重的地位，企业通过人力资源的企业招聘管理来获得新鲜血液 …

一、战略性人力资源管理 企业远景是组织对自我角色的长期定位：想做到什么？想成为什么？这可以说是企业存 …

“人力资源”作为一种较新的管理观念在国内迅速流行，好多公司也将“ …

忠诚度和员工在企业呆的时间长短毫无关系，忠诚度只和行为有关。 让我们摆脱这样的思维，忠诚度绝对和供职 …

郡县治则天下安，县域强则国家富。阿里巴巴集团研究中心20日发布了国内首份县域电子商务研究报告。报告指 …

一到临近过年，许多企业都要面临员工提前请假回家过年批不批准的问题，如此请假，人力资源管理者是批还是不 …

“信息社会”的确立标志着大数据时代的到来，也标志着一场生活、工作与思维的大变 …

在企业高层中，往往存在两种认识，一是理想主义——认为通过绩效管理，所有人员的 …

如果问及员工对于人力资源经理人的看法这一话题，我们就将会看到一千个人里面有一千种不同见解的混乱情形。 …