吉宁博士观点

企业招聘管理存在哪些问题？我们把招聘中存在的问题归纳为四大方面，这些问题都比较有普遍性，需要我们在招 …

回顾中国企业在人事管理、人力资源管理和人才管理这条路上前进的脚步，不难发现无论企业处于任何行业、任何 …

前不久，公司招聘销售主管，我下面的一个业务员平时工作表现及个人能力都不错，我决定动员他去考试，给他一 …

第一步招聘前的准备：人力资源规划管理模式和工作分析 企业在招聘之前，需要做两项重要的基础性工作，那就 …

职场中难免有与董事长老板意见分歧的时候。但只要你清楚陈述事实，深思熟虑，并对自己的建议负责，你就可以 …

从大多数企业来看，其人力资源构成相较而言是复杂的，而企业绩效目标是一个多层次的目标体系，由公司目标、 …

很多人可能会说是“资本”，但我认为创业者的“激情”应 …

远古传说，年是一怪兽，每逢冬末春初，年就临人间，为害百姓，俗称“年关”。中国 …

进入12月，又到了该进行年度总结和制定计划的时候。今年的招聘工作成效如何，怎么来总结评估？人力资源管 …

目前，人力资源管理在我国企业中的现状其实并不理想，由于缺少科学的考核机制，忽视人的利益和主观需要，严 …