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义乌发布2014人才白皮书,人才紧缺成最大问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“营销总监高位月薪:17050元;设计总监高位月薪:16280元;新材料行业人才高位月薪 …

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销售人员流失严重,人力资源管理者该怎么办?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很多企业一直以来面临销售人员的大量流失,这对现有员工的心理造成很大的冲击,使他们人心浮动、士气低迷、 …

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您为何没招聘到最出色的员工?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

创业公司经常会听到这样一条建议:一定要招聘那些最出色的员工,无论你的公司有多大,都不能降低招聘员工的 …

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企业的用人发展需要远离13种人

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

虽说企业在用人的时候应该杨其所长,避其所短,毕竟人无完人嘛。但是美国著名人力资源专家詹姆斯.希尔曼多 …

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70%的明星员工都是被平庸的经理折磨走

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人才,是企业成长的根本。一个企业可以没有充足的资金来运营,但是绝对不能没有人才。所以企业如果员工接二 …

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王石:企业如何用对人?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业如何用对人?对于王石以为,万科董事长需要做三件事:第一,战略;第二,用人;第三,担当。 用人,他 …

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对人力资源价值链管理的相关解释分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源价值链管理顾名思义,就是把人力资源按照其价值的模式进行管理。那么人力资源价值链管理分析究竟是 …

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五个妙招帮助企业遏制人才流失

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

3-4月是跳槽的高峰期。人才流动是正常的,企业也希望这种流动能带来更具活力的新鲜血液。但是没有企业愿 …

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优秀企业人力资源管理是什么样的?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着许多企业扩张战略的实施,企业人力资源将成为最大的欠缺资源,如何稳定现有的企业人力资源,招募更优秀 …

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人力资源管理者如何开展职位分析的工作?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理者招聘犹如家常便饭,也是人力资源管理者的基本工作之一。令人力资源管理者们苦恼的是,针对每 …

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