薪酬调查,是指通过标准、规范的渠道以及专业的统计方法,收集市场上雇主的薪酬数据并做出判断的系统过程, …
全文阅读如何正确运用薪酬调查报告数据?
2015年12月9日 人力资源管理培训
2015年12月9日 人力资源管理培训
薪酬调查,是指通过标准、规范的渠道以及专业的统计方法,收集市场上雇主的薪酬数据并做出判断的系统过程, …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
此前,有人在网上发表过一篇的文章,对美国企业员工忠诚度的下降表示出极大的担忧。其实在中国,员工忠诚度 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
现在已经迈入了移动互联网时代。这是一个快速变化的时代,企业的崛起和陨落成为常态,正因为如此,很多企业 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
核心员工要么掌握企业的经营决策大权,要么是处在企业业务链条中的关键环节。对企业来说,他们是难以轻易替 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
团队该如何有效的管理,今天我们来谈谈团队管理的三大法宝: 企业的价值观就是企业高层经理人和员工对企业 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
在当今社会,人才的稀缺性决定了人力资源的开发和利用在企业中占着非常重要的位置,且作用越来越大。因此, …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
企业培训师吉宁博士认为对企业而言,最大挑战就是怎样迅速且高效地帮助员工获得更高的绩效表现,从而提升组 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
成功的人才招聘是企业人力资源有效运营的第一步,要想做好企业人才招聘工作, 人才招聘策略1、建立和充实 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
来自国家统计局的消息显示,今年1月到4月,家电行业主营业务收入4179.5亿元,累计同比增长9.5% …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
在知识经济时代,人力资源的供给与需求之间的矛盾日益突出,人才,是企业第一生产力,特别是掌握先进技术和 …
全文阅读