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东莞200多家企业推进“机器换人”,节约人力3.5万

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

数据显示,东莞的工业技术改造投资从去年前8个月的负增长,逐月提升至全年增长28.6%,去年规模以上工 …

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如何体现人力资源管理的战略地位

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

自被誉为大师中的大师的彼得德鲁克提出“人力资源”这一诱人的词汇以来,经过无数 …

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如何打造企业直指人心的激励艺术

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

施乐公司首席执行官保罗·阿勒里说过,如果你试图改变运营公司的方式,提升公司的绩效和盈利 …

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五种信号暗示你面试可能失败

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在面试中,主考官有一些细节就会告诉你是否有戏,对于新人来说还不是很了解,下面就和大家分享一下哪些信号 …

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人才是企业发展的决定性因素

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人才是企业发展的决定性因素。进入全球化时期,人才争夺战从未停息过。企业必须经常思考企业吸引、员工激励 …

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优秀面试官需掌握的5个要点

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如何成为优秀的招聘面试官?相信每一个人力资源管理者都在朝这个方向而努力,但是有时候人力资源管理者光是 …

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企业招聘员工黄金法则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于一个企业的人力资源管理者而言,既要降低招聘成本,又在短时间内实现快速有效招聘绝对是个大考验。但是 …

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岗位分析应注意的问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

岗位分析是人力资源管理最基础的工作,众多的中小企业都自行展开岗位分析,要么就是走形式,要么就是虎头蛇 …

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“和、贤、能、仁”的选才之道

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业从小到大,将经历无数次与人才的分分合合。每一次选择与分离,离不开两个简单的判断:其一是选择之 …

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调查称过半企业社保负担过重,建议降低费率减负

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

日前有媒体报道,中国社保支出占个人工资的四成多,北京一名平均工资水平的职工30年里企业和个人缴费近百 …

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